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心中有责敢担当 坚定信心谋发展
来源: 天津食品集团

徐宝梁同志19947月参加工作,党龄15年,长期从事党务工作,理想信念坚定,理论功底扎实。他深入贯彻落实“两学一做”学习教育活动,党建、经济工作取得了新成效,党员干部的思想和工作作风有了新气象。

一、注重理论学习,提高工作实效

一直以来,他坚持落实“党政同责、一岗双责”的要求,监督落实领导班子每季度2次的党委中心组学习和每月1次专题理论学习制度。作为党委书记,他经常讲到,越是企业发展到关键时刻,越是要加强学习,他引导大家带着问题学习探讨,不断开拓思路,统一思想。通过学习找答案,通过政策找依据,通过研究找方法,达成企业发展理念和追求效益的一致。在科学技术方面成绩突出,其中奶牛快速繁育技术、数字化育种系统的研究开发与应用等方面,多次获得市级科学技术成果奖。

二、深入基层一线,关注企业改革发展

目前,渤海农业集团下属基层企业12个。在平时工作中,他十分重视安全生产工作,每月都会亲自参与安全检查。同时,带头落实联系企业和群众制度,坚持每月深入基层企业调研不少于16次,围绕改革发展摸实情、听意见,与企业共同研究解决实际问题。在康嘉生态养殖公司管理方面,在与领导班子协商以后,选用德才兼备、群众公认,有丰富养殖管理经验人员,规范了公司操作规程,细化了各项日常工作操作规范,覆盖了整个生产环节和流程,全年减亏300余万元;围绕职工群众关心的特殊岗位补贴问题,他亲自上手,及时全面了解企业和职工的生产、生活状况,重新制定公司薪资分配制度;根据原场区住户反应的住房问题,他深入社区住户中间,实事求是制定职工住房解决方案,保障职工共享发展改革成果。在深入基层期间,他常说青年职工是企业发展的后劲,青年的状态与面貌是推进企业发展的关键。他支持公司青年职工开展岗位竞赛、技术比武等活动,重视青年职工思想动态,经常与新入职大学生谈话谈心,当得知大家有关于落户方面的问题时,及时沟通解决。

三、履职尽责,立足岗位谋发展

工作22年以来,他严格履行职责,主动适应新常态,有较强的组织协调能力和宏观管理能力,工作有韧性有耐力。曾获得市级“九五立功先进个人”、“五一劳动奖章”。 

自“北三场”合并改制以来,他时刻关注改革改制进程,完成了对“北三场”改制注销工作,并入渤海农业集团。在项目申报方面,他积极支持项目申报工作,通过跟市农委、区农业综合开发办等单位沟通协作,2015年申报并通过了水稻高产优质新品种的推广、农业改造、水产提升等7个项目;推广种植自主培育水稻品种津垦43、津垦512,共计2000余亩。为了百万蛋鸡项目顺利开展,他经常下午下班后,亲自赶往施工现场,对基建工程、招投标、设备设施安装等情况进行监督检查,每次都是八九点回家。翌日早上6点钟准时上班,这就是徐宝梁同志的工作常态,即使是生病,他也会不顾医生的劝阻,坚持工作。2015年公司营业收入达到8.3亿元,完成计划的151%,利润总额实现903万元,同比增长53.57%

22年来,他勤勤恳恳工作,踏踏实实地为公司振兴和发展尽心尽力,任劳任怨,从不计较个人得失。自觉接受职工群众的监督,防微杜渐,筑牢拒腐防变防线,切实改进作风,保持一个党员领导干部为民、务实、清廉的良好形象。